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(Mainland China)
Sanming City Hanhe Handicrafts Co., Ltd.
Sanming City Hanhe Handicrafts Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
24–48 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Vendedor en línea, Empresa comercial, Mayorista
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Australasia, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental, Asia
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 10 años de experiencia
Más de 1.000 diferentes tipos de productos | Servicios de ODM/OEM disponibles |
Llevando a cabo 10 años de experiencia
Los artes y los artes Co., Ltd de Sanming Hanhe están situados en Sanming, provincia de Fujian, y fueron fundados en 2016. Hay más de 100 empleados en nuestra empresa. Tenemos más de 10 años de experiencia y podemos satisfacer las diversas necesidades de los clientes con alta calidad, precio competitivo y servicios superiores. Nos especializamos en la investigación y desarrollo de los productos de bambú y de madera, tales como productos de la cocina, productos del hogar, productos del cuarto de baño, productos de oficina, y productos al aire libre.
Servicio personalizado disponible
Proporcionamos más de 1.000 diferentes tipos de productos, exportados principalmente a Norteamérica, a Europa, a Australia, y a Asia sudoriental. Nuestro porcentaje de exportación es superior al 90%. La personalización también está disponible.
Socio con nosotros hoy
Intentaremos nuestro mejor para proporcionar buenos productos y servicios para usted. Hagamos esfuerzos conjuntos para lograr una situación de ganar-ganar.
Información básica
Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
2016
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
Test Report, EN71
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$500,000 a 599,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Hanhe
Condiciones de pago
T/T, Paypal, Western Union, D/P, MoneyGram
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
三明市汉和工艺品有限公司
Núm. de registro
91350427MA347NUD4D
Dirección de registro de la empresa
福建省三明市三元区东乾路192号503室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
50000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
1 a 4
Año de creación
2010
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Sanyuanqu, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica tiene un espacio de almacenamiento total de 50.000 metros cuadrados. Estamos ubicados en Sanming, que es rico en recursos de bambú y madera y tiene grandes ventajas en el control de costos de la materia prima. El almacén tiene todas las instalaciones ideales para operaciones rápidas de almacenamiento y recuperación de carga. Ubicada a lo largo del paseo marítimo y cerca del puerto más transitado del mundo, nuestra empresa se ha vuelto cercana a muchas corporaciones y transitarios.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
Principalmente obtenemos materiales de proveedores locales.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de modelado por computadora y máquina de inyección de plástico.
Ubicación de las instalaciones
Sanyuanqu, Sanming, Fujian, China.
Procedimientos y prácticas
Nuestra empresa está respaldada por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 503, No.192, Dongqian Road, Sanyuan District, Sanming City, Fujian Province
Fecha de constitución
2016/04/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Sanming Sanyuan District Municipality
Número de registro
91350427MA347NUD4D
Capital Autorizado
RMB3,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Luo Yangming
Alcance del negocio
Ventas de artesanías, productos de bambú y madera, ferretería, productos de cerámica, textiles, importación y exportación de bienes o tecnología (excepto la importación y exportación de bienes y tecnologías prohibidas por el estado o que impliquen aprobación administrativa). (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Luo Yangming;Fan Yiqing
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
Test Report Shenzhen Element Testing Co., Ltd.
2025/06/05
~
Sin fecha de caducidad
Bandeja de dados Ver listaEN71 Shenzhen Element Testing Co., Ltd.
2025/05/24
~
Sin fecha de caducidad
Dados de madera, hilandero de madera, rompecabezas de madera del árbol, monedas de madera Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, durante la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos que los empleados reciban, directa o indirectamente, algo de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre solicitudes de muestra, por favor envíenos la información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de la muestra serán por el aire o el mar, con las tarifas de la muestra, los impuestos, y los costes de envío pagados por los clientes.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
Nuestra empresa se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. Póngase en contacto con nosotros ahora.
Servicio posventa
Nuestros personales de servicio de atención al cliente son especialistas experimentados del producto que pueden contestar a sus preguntas en 24 horas. Contacte con nosotros ahora.
Línea directa
(86) 1516 0627 838
Correo electrónico de servicio al cliente
jojo@hhparacord.com
Sala de Redacción
Más de 10 años de experiencia
Especializado en la investigación y desarrollo de productos de bambú y madera durante más de 10 años, ofrecemos más de mil tipos de productos.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de importación y exportación en todo el mundo durante más de 7 años con proveedores y compradores.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Proporcionamos servicios OEM a todos los compradores de todo el mundo. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Servicios OEM
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Medidas de control de calidad
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Política de inspección y documentación de productos
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Pedido mínimo de 100 piezas para cada producto
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todo nuestro personal puede comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en inglés.
Principales marcas comerciales
Hanhe
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
50000.0 Metro cuadrado
Número de QC
1 a 4
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
6
Servicios de diseño prestados
Diseños personalizados están disponibles.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Las etiquetas del comprador son ofrecidas y aceptadas.
Materiales / componentes utilizados
Principalmente obtenemos materiales de proveedores locales.
Maquinaria y equipo utilizados
Equipo de inyección de plástico, máquinas de pulverización de pintura, equipos de fabricación de moldes y máquinas de impresión
Capacidad mensual
50,000 a 59,999 Pedazos
Rendimiento mensual
50,000 a 59,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa occidental, Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Sanyuanq, ciudad de Sanming, provincia de Fujian, 16-5-6, nuevo pueblo de Qianlong
Dirección del hotel
Sanming, Fujian, China
Servicios del Hotel Primary Tel
86 - 15160627838
Dirección de correo electrónico del hotel
Admin@hanhearts.com
Production equipment
Equipo de producción
En 2019, presentamos un lote de nuevas máquinas, que aumentaron considerablemente la capacidad de producción. Ahora la producción anual puede alcanzar las 50.000 piezas.
Year-end party
Fiesta de fin de año
Celebramos el arduo trabajo de un año en la fiesta de fin de año. El año que viene será cada vez mejor.
Business team
Equipo de negocios
El equipo empresarial de la empresa viajó a Youxixia World. Animamos a todos a trabajar más duro en el futuro.
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